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第246章 最强学生和最强变异部

福兴大学。

这里是医学课程的教学室。

今天要上的是《人体解剖学》,授课老师还没来,几十名学生正在闲聊着,他们聊的话题只有一个黄永乐。

“黄永乐同学实在太逆天了,竟然空降到变异部当部长,还是福发委委员,这升官速度是不是空前绝后?”

“这有什么奇怪的,黄永乐是全球第一个变异者,同样是前无古人啊!”

“不过,黄永乐一个本科生,能管理好变异部吗?变异部有十几个职能部门,好复杂的,黄永乐这么年轻,能应付得过来吗?”

“你们就别瞎操心了,永乐帝可是变异者,国家把变异部这么重要的部门交给他,肯定是认可他的能力。”

“真希望我以后也能加入变异部啊!”

“要加入变异部哪有那么容易?这个部门以后恐怕会成为咱们国家最神秘的机构。”

“如果我去应聘变异部厕所的保洁员,能通过吗?”

“估计不能!变异部的保洁员,可不是一般人能胜任的。”

……

学生们闲聊着,都对华夏国变异部心驰神往,对他们来说,变异部是一个超凡的存在。要是能进入变异部,等于站在了时代的前沿。

可惜,想进入变异部,难度极大。

进入变异部有两种途径:

第一种途径,成为变异者,可以自动加入变异部。

第二种途径,在变异部任职。

无论是哪一种,对这些学生来说都遥不可及。

“唉,黄永乐都当上变异部部长了,我们却连进入变异部当个保洁员都做不到,同样是大学生,差距怎么这么大呢?”

“黄永乐现在当这么大的官,应该不会来上学了吧?”

“他都已经是变异部部长了,还上什么学啊?”

……

学生们正聊着,这时,一个人影走进了教学室,来者正是黄永乐。

当看到黄永乐时,整个教室顿时鸦雀无声,所有学生都目瞪口呆。

这里是《人体解剖学》的教学室,学生们万万没料到黄永乐会出现。

要是以前,这些学生遇到黄永乐,会像追星族一样,或尖叫,或拍照,或围观。

但是,现在不敢了。

黄永乐走进教学室后,所有学生定在座位上,没人敢说话,没人敢拍照,甚至没人敢直视黄永乐。

学生们都明白,黄永乐已经今非昔比,他可是变异部的最高长官,面对这个级别的官员,这些学生哪敢胡作非为,全部静静地坐着,屏住呼吸,现场异常严肃。

“大家别紧张。”黄永乐声明,“我是来上课的。”

“……”全体学生一脸问号。

上课?

部长大人,您这个级别的官,跟我们这些小虾米一起上课?

而且,还是上《人体解剖学》?

变异部部长为什么要上这种课程?

学生们都有点懵逼。

黄永乐找到一个空位,坐了下来,取出笔和课堂笔记,直到这时,学生们才相信这个变异部部长真是来上课的。

其实,黄永乐今天除了上课,还有另外一个目标招募今天的上课讲师李观鱼,想邀请李观鱼加入变异部。

变异部刚刚成立,许多部门的职位都是空缺的,黄永乐作为变异部部长,享有任免权,这些空缺的职位,他可以任免合适的人选。

一般的部长其实没有任免权,黄永乐有任免权,是因为变异部情况特殊。

华夏国家变异部目前内设18个职能机构,包括办公厅、政策研究室、发展规划司、变异研究室、调查司、综合司、幸福数据中心、医保司、幸福保障司、人事司、财政司等等。

这18个职能机构,大部分职位目前都是空缺的,黄永乐这个部长上任后的第一件事,就是人事任免,组建变异部的班底。

变异部职位任免的流程是这样的:每个职位国家都会推荐几名候选人,然后由黄永乐部长从中选择一个人担任。

比如,变异部办公厅主任这个职位,国家总共推荐了三个候选人,分别是吴和平、罗志海、李明波。

那么,三个候选人到底选谁担任办公厅主任呢?

为了挑到最合适的人选,黄永乐于是使用系统匹配。

系统提示:如果宿主任命吴和平为变异部办公厅主任,半年内幸福指数可提升约580;任命罗志海为变异部办公厅主任,半年内幸福指数可提升约390;任命李明波为变异部办公厅主任,半年内幸福指数可降低约400.

从系统推荐看,任免不同的人选,最终的结果完全不同。

如果让吴和平担任办公厅主任,黄永乐可提升的幸福指数最高,可见吴和平这个候选人能力强,适合这个职位,黄永乐于是很顺心。

如果让李明波担任办公厅主任,黄永乐幸福指数则会下降,说明李明波这个候选人能力不足,事情总是办不好,让黄永乐不省心。

很显然,办公厅主任应该让吴和平担任。

有了系统匹配功能,黄永乐便能找到变异部每个部门职位的最佳人选,组建强大的变异部。

昨天,黄永乐就已经匹配了变异部18个部门的职位,大部分都找到了合适的人选。

不过,有一个部门还没有匹配到合适人选,这个部门就是变异研究室。

变异研究室,是负责变异研究的部门,这里的职位主要是变异研究员。

国家给推荐了40个候选人,黄永乐用系统匹配一下,发觉只有5个候选人合格,剩余的35个候选人都不太适合。

为了找到更多合适人选,黄永乐于是在福兴大学里寻找。福兴大学是华夏最高学府之一,这里人才济济。

经过系统匹配,福兴大学的李观鱼讲师是最合适的人选。

系统提示:如果宿主任命李观鱼讲师为首席变异研究员,半年内幸福指数可提升约750.

得到系统的提示后,黄永乐今天于是来到这间教学室,一方面是听课,另一方面是招募李观鱼。

“沙沙沙!”

这时,一个五十多岁老师走进了教学室,正是李观鱼讲师,他站在讲台上正准备上课,余光一扫,忽然发现坐在角落里的黄永乐。

李观鱼愣了一下,问:“这位同学,你是黄永乐……部长吗?”

“是我。”黄永乐点头。

李观鱼皱眉:“黄部长,您怎么在这里?”

“我来上课。”

上课?

有学生来上他的课,李观鱼当然欢迎,只是黄永乐可是变异部部长,李观鱼不由有些压力,他从来没给这么大的官上过课。

李观鱼讲师深深吸一口气,平复一下情绪:“同学们,我们开始上课,今天学习内分泌器官……”

一个多小时后。

课程结束。

系统提示:宿主听了一堂《人体解剖学》,对身体内分泌器官的认识更进一步,略有心得,幸福指数+15!

上完课。

李观鱼讲师走向黄永乐,小心问:“黄部长,您来这里听课,是不是有什么事?”

“李老师,你不用紧张。”黄永乐道,“我今天其实是来邀请你加入变异部。”

“加入变异部?”李观鱼一愣,以为听错了。

变异部,这是无数人心驰神往的部门。在变异部任职,这是普通人不敢想象的。

黄永乐道:“我想邀请你担任变异研究室的首席研究员。”

“首席……研究员?”

李观鱼一惊,好事来得太突然:“黄部长,您为什么选我?”

“因为你适合这个职位。”黄永乐问,“李老师,你愿意加入变异部吗?”

“当然愿意……”李观鱼想起什么,“可是,我是学校的在职讲师,好像不能在其它机构任职。”

黄永乐道:“这个问题我帮你解决。如果你愿意加入变异部,我就把任命书提交上去。”

“愿意,当然愿意!”

“行,我的秘书会联系你,你等消息就可以了。”

“好!”

“我还要去上课,先走了。”

“黄部长慢走。”

送走了黄永乐,李观鱼怔在原地,他有点不敢相信,自己竟然有机会加入变异部。

李观鱼从二十几年前就开始研究幸福变异论,只是这种研究当时被认为是不务正业,他曾因为偷偷在实验室做变异实验而受过学校处分,于是,一直评不上高级职称,至今只是一名讲师。

李观鱼空有一身学问,却无施展的平台,他很想加入变异研究室,可惜,他只是一名讲师,院系里教授和副教授一大堆,哪轮得到他?

李观鱼万万没想到,黄永乐部长竟然直接找他,准备任命他为首席研究员。

李观鱼有点不明白,为什么黄永乐部长不选学校的里的教授们,而要选他这名讲师呢?

难道这就是传说中不拘一格降人才?

这样的魄力,实属罕见。

李观鱼暗暗感叹:这个黄永乐部长,实在不简单啊!

……

之后。

黄永乐又邀请了学校几名老师加入变异部。

其实,这种事黄永乐完全可以让秘书去做,只是为了表达诚意,黄永乐亲自会见这些老师。

黄永乐这么努力地招纳人才,目的只有一个打造最强的变异部!

只有变异部足够强大,才能在世界范围内更具竞争力。

如今全球各国都在全力培养变异者,未来十几年,世界各国必将掀起一场变异者竞赛,哪个国家变异者更多,就会在全球竞争中脱颖而出。

黄永乐掌管的变异部,代表了华夏国变异者的竞争力。只有组建强大的变异部,华夏国才能在这场全球竞争中占得先机。

变异部要强大,当然要吸纳优秀的人才。

黄永乐根据系统的匹配,任免变异部18个职能部门的职位,目前80%的职位已经都有合适人选,剩余的空缺职位也将陆续补上,变异部已经逐渐成型。

随着18个职能部门的人员陆续上岗,华夏变异部已经开始运作了。

黄永乐这个部长,终于可以大展拳脚了。

系统提示:宿主新官上任,初步完成变异部人事任免,组建了强大变异部班底,略有成就感,幸福指数+350!

……

晚上。

芭乐别墅,卧室。

叶姿穿着睡衣,依偎在黄永乐怀里,两人今天都忙了一天,终于有机会在一起了。

黄永乐忙于组建变异部,叶姿则负责永乐文化公司的事务,她已经在霸道女总裁这条路上越走越远了。

最近,叶姿在学习企业管理课程,她是变异者,无论是学习,还是公司管理,都游刃有余。

“阿乐,变异部的人事任免这么快完成了?”

“差不多完成了。”黄永乐低头看着怀中的叶姿,“宝贝,你也是变异部的成员,还是变异者,我准备给你安排一个最重要的职位,而且这个职位全国只有你能胜任。”

叶姿美眸闪了闪,一脸好奇:“什么职位?”

黄永乐道:“华夏国变异部部长的老婆!”

“……”

“怎么样,这个职位够大吧?”黄永乐一本正经地说,“变异部部长的老婆这个职位责任重大,一般人根本无法胜任,所以,只能交给我家叶子了。”

叶姿娇羞一笑,亲昵地靠在黄永乐胸膛,黄永乐则低头亲了她一口。

“宝贝,睡觉了。”

“嗯。”

……

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